photos Philippe Poivre
Notre Histoire
. LACT connaît bien les hommes et les femmes qui font vivre les entreprises.
. Une curiosité et un crédo communs pour les enjeux de la relation et de l'interaction (la vision systémique et écologique).
. Des parcours variés, des expériences et expérimentations communes, des collaborations croisées.
Claude de Scorraille
Psychologue, formatrice,
présidente et co-fondatrice de LACT
N° ADELI 75 93 4978 0
Psychologue du travail (CNAM, Paris - Sujet de mémoire "en quoi l'approche de Palo Alto peut contribuer à fabriquer un cadre dialogique?") et formée à l'approche interactionnelle et stratégique ainsi qu'à l'hypnose conversationnelle (IGB).
Après une formation universitaire en économétrie, j'ai géré un centre de rattrapage scolaire et enseigné les mathématiques, puis j'ai évolué dans un univers plus culturel: dans la production audiovisuelle de documentaires et chez Sony Music. J'enseigne à l'IAE de Paris au sein du Master des Administrations et des Entreprises (MAE) le module "Comportement et Gestion du Changement".
J'applique le modèle de Palo Alto en Entreprise depuis plus de 10 ans. La souffrance au travail et la gestion des personnalités "difficiles" sont au cœur de mes missions actuelles.
J'ai été associée de recherche à l'IGB et en charge de l'IGB Paris pendant 2 ans. En dehors de LACT, je pratique la thérapie brève au sein de mon Cabinet parisien.
Grégoire Vitry
Directeur général
co-fondateur de LACT
Diplômé de l'EM Lyon et d'une Maîtrise de Mathématiques Appliquées, je me passionne pour le monde de la communication et des relations depuis de nombreuses années.
J'ai suivi les formations de l'Institut Gregory Bateson, d'abord pour mieux comprendre comment résoudre les difficultés que je rencontre dans les entreprises dont j'ai la charge, mais aussi pour mieux savoir, grâce aux techniques de self-help par exemple, comment prévenir et agir auprès des personnes qui souffrent.
Depuis plus de 10 ans, j'exerce des missions de coaching et de conseil en stratégie d'entreprises au sein de la de l'agence Armania. J'ai ainsi pu voir à quel point l'accélération de l'information, l'excès de médiatisation et le contexte économique dégradé contribuent à ouvrir des plaies "relationnelles" qui parfois ne se referment pas. C'est la raison pour laquelle aujourd'hui j'ai créé LACT pour aider les entreprises et leurs collaborateurs à prévenir les risques psycho-sociaux à affronter la communication de crise et plus généralement à traiter la souffrance accrue au sein des entreprises.
Avec toute l'efficacité de l'approche systémique et stratégique servie par une équipe de talen t.
Car le grand but de la vie n'est pas le savoir, mais l'action (Thomas Huxley).
Olivier Brosseau
Associé, coach, formateur et thérapeute à LACT
Diplomé ESSEC (1985) et SCIENCES COM (1987), riche d’une pratique complète et approfondie en marketing au sein du groupe audiovisuel Canal+ pendant près de 20 ans, je me suis progressivement formé puis certifié au coaching et à l’accompagnement individuel, auprès de l’institut Gregory Bateson, représentant officiel en Europe francophone de l’Ecole de Palo Alto (2005-2011). Je suis également certifié MBTI (2010) et Executive Profiler (2011).
En tant qu’analyste marketing, j’ai pu explorer et approfondir les modes de perceptions et de comportements du consommateur dans l’univers des médias, et plus spécifiquement de la télévision à péage. J’ai dirigé la Direction des Etudes Marketing et Programmes pour les marques Canal+ et Canalsat, avant de me spécialiser dans l’accompagnement marketing éditorial au service de la marque. C’est dans ce contexte que j’ai identifié et étudié les enjeux identitaires et relationnels autour d’un projet créatif et que j’ai ainsi pu compléter et affiner mon approche et mes interventions par une formation complète aux outils d’analyse stratégique et systémique de l’Ecole de Palo Alto (IGB).
Ma longue expérience au sein d’un groupe leader, actif et en adaptation permanente à son environnement national et international m’a amené à observer, analyser et connaître les rouages des organisations, leurs logiques de fonctionnement et leurs impacts sur les individus.
Parallèlement à ma pratique du coaching stratégique et de la thérapie brève systémique, j’interviens également sur des missions d’accompagnement marketing stratégique et études de marché.
Anne Rudisuhli
Thérapeute à LACT
J'ai travaillé vingt ans dans l'univers du livre au sein de différentes maisons d'édition parisiennes où j'ai plus particulièrement été responsable de la communication. J'ai eu la chance d'être en relation avec des personnalités très différentes et d'apprendre à gérer les craintes souvent durables liées au processus de création, et de mettre en place des stratégies et de développer une capacité d'adaptation.
Avec ma formation à l'école de Palo-Alto (IGB) j'apprécie d'intervenir de façon méthodologique et stratégique pour trouver des solutions et ainsi règler des problèmes relationnels de façon durable.
Parallèlement à ma collaboration avec LACT, je reçois des patients au sein de mon cabinet privé à Aix-en-Provence.
Christine Delabarre
Coach, formatrice et psychologue à LACT
Psychologue de formation, mon intérêt pour les autres ne se réduit pas à ma fonction.
Ce que j’aime, c’est avant tout rencontrer des gens et partager avec eux un bout de vie. C’est pour cela que j’aime le voyage, les discussions autour d’un verre, … et que j’ai aimé faire de la radio.
Bien évidemment, en tant que psychologue, formatrice, coach, je suis attentive à comprendre comment je peux soutenir une personne dans son activité ou l’accompagner dans un projet ou encore explorer avec elle ses ressources.
Ce qui me plaît, c’est de faciliter ce qui peut être vécu comme complexe, c’est de révéler ce qui est latent, inexploité. Alors, je fais en sorte d’amener mon interlocuteur à comprendre ce qu’il souhaite pour lui-même, puis à le vivre.
Dans mon activité d’accompagnement au changement et de soutien aux projets, je pratique :
. Bilan de compétences, reconversion professionnelle, évolution et transition de carrière, préparation psychologique et orale aux examens et concours.
. Coaching individuel - intégration à un nouveau poste, situations de blocage, d’interrogations, de conflit, positionnement managérial.
. Coaching de groupe - séminaire de direction, projet et fédération d’équipe.
. Formations spécifiques en management, à la prise de fonction, à la conduite du changement, à l’entretien d’évaluation, de recrutement.
. Formation à la prévention et à la gestion du stress
. Recrutement : élaboration de profil de poste, annonces, entretiens de sélection.
Corinne Berkowitz
Coach et formatrice, intervenante à LACT, région PACA
Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Marseille (1984), j'ai passé quinze ans dans le domaine de la Communication en grandes entreprises des secteurs privé et public, avant de rejoindre les Ressources Humaines, pour accompagner les salariés dans leur réflexion et évolution professionnelles. J'ai mené une partie de ma carrière au sein de France Télécom - Orange alors que le Groupe traversait une période de profonde mutation.
Certifiée en "Psychologie de la Relation - Accompagnement", Diplôme d'Université dans le cadre d’une professionnalisation du métier de "consultant interne" en 2009, je me suis spécialisée et obtenu la "Maîtrise en Coaching Ecologique et Stratégique - Approche de Palo Alto", délivrée par l’Institut Grégory Bateson (IGB). M’appuyant sur cette approche systémique et interactionnelle, j’ai accompagné des agents ou cadres de France Télécom - Orange sur des "situations complexes" ; j’interviens également d’institutions du secteur public, et également auprès d’une clientèle privée.